La direction de Technistone, s.r.o. (ci-après dénommée « Technistone »), dont le siège social est situé à Bratří Štefanů 1070/75a, Slezské Předměstí, 500 03 Hradec Králové, ainsi que les employés et représentants de Technistone, agissent conformément aux règles fondamentales de conduite éthique et morale ainsi qu’à l’ensemble des dispositions légales. Les valeurs essentielles et l’approche commerciale de Technistone sont présentées dans le Programme de conformité.
En tant que membre de Wilsonart® Engineered Surfaces, Technistone accepte les documents Wilsonart Global Code of Conduct et Global Anti-Corruption Policy. Le respect de ces documents constitue une obligation morale de l’entreprise et, avec le Programme de conformité, engage Technistone, ses employés et ses représentants à agir de manière responsable envers leurs collègues, fournisseurs, clients, partenaires commerciaux, autorités publiques et le grand public.
La direction de Technistone ne tolère aucune pratique contraire à l’éthique susceptible de nuire à la réputation de l’entreprise, de ses employés ou de ses représentants, de perturber les relations avec les partenaires commerciaux, d’affecter la position de l’entreprise sur le marché ou d’avoir d’une autre manière un impact négatif sur ses activités.
Avec la présence mondiale croissante de Technistone, l’accent mis sur l’autoformation dans le domaine des politiques établies, de la communication transparente et du respect des règles morales et éthiques s’accroît également. Les différentes parties du Programme de conformité définissent ainsi un modèle de comportement de base pour les dirigeants, les employés et les représentants de l’entreprise et leur imposent l’obligation de suivre ces principes.
Technistone applique strictement les mesures actuelles de protection des données et exige de ses employés et représentants qu’ils les respectent également.
Les documents clés du Programme de conformité sont le Code d’éthique et la Politique anticorruption. L’entreprise exploite et maintient une ligne d’éthique destinée à signaler ou notifier toute conduite douteuse ou tout comportement perçu comme immoral, illégal ou autrement contraire à l’éthique. L’entreprise interdit strictement tout acte de représailles à l’encontre des personnes qui déposent de bonne foi un signalement ou un rapport.
